Podjąłeś więc wielką decyzję i myślisz o tym, by zamienić swoją pasję do nurkowania w prawdziwą karierę. Aby Ci w tym pomóc, poprosiliśmy Isę, naszą kierowniczkę HR, o kilka wskazówek. Podzieliła się kluczowymi umiejętnościami, których my, jako firma liveaboardowa, szukamy. Czy masz więc to, czego potrzeba, aby zostać dyrektorem rejsu?
Doświadczenie w pracy w odległych lokalizacjach
Experience is essential to become a cruise director. We would never employ someone who has never worked in the scuba industry before for this position. So to become a cruise director, as with any job, you need to start lower down the ladder.
If you are working a regular job, then start by applying for seasonal or weekend work as a scuba diving professional. A lot of locations are looking for divemasters and instructors for a short period of time. This will not only expose you to the industry but also would either help you make the big jump or make you realise that scuba diving may be better kept as a passion or hobby.
Once you are sure that working in the industry is the right fit for you, we would advise looking at longer employment opportunities. This will give you the scuba diving experience you need for liveaboards. Working in a remote location also helps determine if a liveaboard career is for you. If you find out that actually you need the hustle and bustle of shops, malls, and social life and that the remote location post is just not working for you, we can guarantee you that a liveaboard will not be the right fit either.
Doświadczenie nurkowe w odległej lokalizacji to jedna z pierwszych rzeczy, na które zwrócimy uwagę w CV kandydatów. Możesz zacząć od małych kroków, ale zacznij!

Rozwiązywanie problemów
To be a cruise director, problem solving is an essential skill. You are constantly dealing with new challenges. It might be due to the weather, the boat, the equipment, a guest, or a crew member. We can tell you now, it never stops! How you react and solve the endless strings of little issues is something we will look at. Problem solving is a skill you can learn in any industry – or if you are one of the lucky ones, you might be born with it!
Isa will often ask any of our candidates for an actual example of their problem solving skills. Or she might give you a scenario and ask how you would react. Be ready. One thing for sure is that problem solving is something a liveaboard company looks for. Because problems will be part of the job, and how you deal with them will make or break a cruise!
Samodzielna praca
So you have ticked both of the above? We are happy for you, but now we’ll throw another thing in the mix. The all important question is; can you work independently? Being a cruise director means that you will leave port and return into port a certain amount of time later. In-between, it is all on you (or almost). When you go out, you will often be out of contact range with the shore and so will have very little immediate support. No one will hold your hand and tell you what to do every single minute. You will have to decide this alone, and with very little direction from your manager. You need to ask yourself if this is an environment that you thrive in or not? Some people do and others don’t; in the end we are all different. But if you need more encouragement, direction, and help, then being a cruise director will not be the right fit for you.
Przywództwo
Może to oczywiste, ale przywództwo to kolejna kluczowa umiejętność praktyczna, której będziesz potrzebować. Jako cruise director bierzesz na siebie wiele obowiązków i musisz być liderem - zarówno dla gości, jak i załogi na pokładzie. Będziesz ściśle współpracować z kapitanem i menedżerem destynacji, aby każdy rejs przebiegał bez zakłóceń. Musisz być wzorem do naśladowania dla wielu osób, a także przewodzić swojemu zespołowi. Niektórzy z was są urodzonymi liderami, inni tę umiejętność nabyli. Z pewnością zawsze szukamy kogoś, kto ma tę charyzmę.
Niektórzy liderzy mogą być bardzo stanowczy, ale często prowadzi to do konfliktów. Nie zapominaj, że nie tylko przewodzisz ludziom - przewodzisz ludziom, którzy prawdopodobnie pochodzą z innej kultury. Istnieje wiele podejść do przywództwa, ale jeśli utrzymujesz dobrą komunikację i koleżeństwo, nawet z poczuciem humoru - masz świetny start. Umiejętności przywódcze są ważniejsze na stanowisku cruise director niż w jakiejkolwiek pracy na lądzie, ponieważ Ty i Twój zespół pracujecie, śpicie i odpoczywajecie w bardzo ograniczonej przestrzeni. Nikt nie może pójść na spacer, żeby się wyluzować.

Zdolność adaptacji
Żadne dwie wyprawy nie są takie same... i nie zawsze w pozytywnym sensie. To fantastyczna rzecz sama w sobie, ale wymaga bardzo elastycznego kandydata, który zawsze potrafi wyciągnąć jak najwięcej z każdej sytuacji. Kiedy masz do czynienia z prądami, różnymi umiejętnościami gości, załogą z różnych stron świata i ogromną jednostką, musisz być elastyczny. Jeśli ktoś wydaje się bardzo sztywny w swoich przyzwyczajeniach, zawsze wiemy, że może to stwarzać problemy w przyszłości. Dlatego zdolność adaptacji to kolejna umiejętność, której szukamy u kandydatów. Potrzebujemy kogoś, kto potrafi dostosować się do wszystkiego.
Zarządzanie stresem
Zarządzanie stresem to szeroki wachlarz technik i psychoterapii mających na celu kontrolowanie poziomu stresu. Rola cruise director rzadko jest relaksująca i, ponieważ wiąże się z dużą odpowiedzialnością, może powodować ogromny stres. Jeśli nie radzisz sobie ze stresem, zalecamy najpierw opanować tę umiejętność przed aplikowaniem na to stanowisko. Jako cruise director będziesz musiał korzystać z własnych zdolności zarządzania stresem, ale najprawdopodobniej od czasu do czasu będziesz też musiał pomagać załodze i gościom w radzeniu sobie ze stresem.

Podsumowując - napisz swoje CV szczerze, podkreśl wszystkie powyższe umiejętności, które pomogą Ci przejść pierwszą selekcję. Jeśli czujesz, że brakuje Ci w pewnych obszarach, sprawdź różne strony oferujące kursy online lub poszukaj doświadczeń w realnym życiu. Kursy są często krótkie i stosunkowo tanie, ale mogą naprawdę pomóc w Twoim rozwoju. Kilka platform takich jak LinkedIn Learning, Coursera, Udemy lub SkillShare to świetne miejsca na start.
Odhaczasz wszystkie powyższe punkty? To może czas na kolejny krok. Obserwuj naszą kariera stronę z nowymi ofertami pracy i skorzystaj z najbliższej okazji, aby aplikować.
O autorze
Autor:
Frederique Morisod



